- Tvůrci kurzu: Hana Brůhová-Foltýnová
- Tvůrci kurzu: Jan Macháč
- Učitel: Jiří Louda
- Tvůrci kurzu: Hana Brůhová-Foltýnová
- Tvůrci kurzu: Jan Macháč
- Učitel: Jiří Louda
- Učitel: Patrik Šimůnek
- Tvůrci kurzu: Tomáš Siviček
- Tvůrci kurzu: Martin Špaček
- Tvůrci kurzu: Tomáš Siviček
- Tvůrci kurzu: Martin Špaček
- Tvůrci kurzu: Hana Brůhová-Foltýnová
- Učitel: Luke Bojčev
- Učitel: Lucie Vávrová
- Tvůrci kurzu: Hana Brůhová-Foltýnová
- Učitel: Luke Bojčev
- Učitel: Lucie Vávrová
- Tvůrci kurzu: Hana Brůhová-Foltýnová
- Učitel: Luke Bojčev
- Učitel: Lucie Vávrová
- Tvůrci kurzu: Hana Brůhová-Foltýnová
- Učitel: Luke Bojčev
- Učitel: Lucie Vávrová
- Tvůrci kurzu: Libor Měsíček
- Tvůrci kurzu: Libor Měsíček
- Tvůrci kurzu: Libor Měsíček
- Tvůrci kurzu: Libor Měsíček
- Tvůrci kurzu: Libor Měsíček

- Tvůrci kurzu: Lucie Povolná
- Tvůrci kurzu: Pavol Minárik
- Tvůrci kurzu: Sylvie Kotíková
Cílem předmětu je seznámit studenty se základními personálními činnostmi v ziskových i neziskových organizacích. Pozornost je zaměřena nejen na teoretické znalosti z oblasti základních personálních procesů, ale také na jejich praktické aplikace v rámci modelových situací a cvičení. Nedílnou součástí předmětu jsou aktuální témata a nejnovější trendy v oblasti HR, které mohou studentům pomoci lépe porozumět současnému trhu práce a potřebám, možnostem a očekáváním jejich budoucích zaměstnavatelů. Student bude po absolvování předmětu rozumět problematice řízení pracovního výkonu (včetně motivace a hodnocení zaměstnanců) a bude umět nastavit a vyhodnotit motivační systém. Bude se orientovat v problematice řízení kariéry, bude umět nastavit a vyhodnotit proces dalšího rozvoje zaměstnanců a to v kontextu diversity i talent managementu
- Tvůrci kurzu: Alice Reissová
Cílem předmětu je seznámit studenty se základní odbornou terminologií, a to zejména v oblasti psychologie osobnosti a sociální psychologie. Předmět vede studenty k pochopení struktury osobnosti člověka a vztahů mezi jejími jednotlivými složkami a seznamuje s metodami, které pomáhají při poznávání a diagnostice osobnosti. Důraz je kladen na vysvětlení principu fungování intepersonálních vztahů, a to jak v rámci dyadických vztahů (manažer - pracovník), tak i malých sociálních skupin (vztahy na pracovišti), a to zejména s ohledem na řízení pracovního výkonu a motivaci pracovníků.
- Tvůrci kurzu: Alice Reissová
- Učitel: Eliška Nacházelová
- Tvůrci kurzu: Eva Fuchsová
- Tvůrci kurzu: Tomáš Siviček