2024/2025-LS

Cílem je seznámení s tvorbou smluv, jejich obsahem a formou, s jejich významem a praktickým dopadem jednotlivých ustanovení obchodních smluv ve smluvních vztazích a v praxi. Zejména s problematikou podstatných, formálních a praktických náležitostí smluv, s volbou smluvního práva, s podmínkami smluv, s druhy zajištění smluvních závazků a jejich praktickou aplikací, s významem a účelem smlouvy a formulacemi splnění smlouvy. Praktické ukázky jednotlivých typů smluv s možností využití vzorů smluv, upozornění na nejčastější vady obchodních smluv, které jsou častým předmětem soudních sporů. Kurz je ukončen zápočtem (písemný test či seminární práce dle rozhodnutí vyučujícího). Předpokladem je zkouška ze Základů práva nebo Právo I.

Cílem předmětu je seznámit studenta se základy občanského a obecně soukromého práva, s důrazem na rekodifikaci soukromého práva ČR upravenou v novém občanském zákoníku č. 89/2012 Sb., a to i v kontextu stěžejních trendů práva Evropské unie (ochrana spotřebitele, slabší strany, umělá inteligence a digitální služby). Zvláštní pozornost je věnována subjektům občanského práva, lidem a právnickým osobám, občanskoprávním skutečnostem, absolutním a relativním majetkovým právům, občanskoprávní odpovědnosti a základním smluvním typům dle občanského zákoníku (koupě, směna, darování, nájem, příkaz, pacht, dílo, výpůjčka, zápůjčka atp.). Student se seznámí též se základy práva obchodního coby zvláštního práva soukromého. Po absolvování tohoto předmětu se budou studenti orientovat v základních právních institutech soukromého a občanského práva a budou schopni porozumět významu a následkům právních jednání a dalších právních skutečností, včetně relevantních následků porušení práva, budou správně identifikovat postavení tzv. slabší strany v celém soukromém právu i v rámci uzavírání smluv adhezním způsobem.

Cílem předmětu je osvojení základních znalostí v oblasti právní regulace výkonu práce. V rámci předmětu studenti získají znalosti o pojmu závislé práce a dovolených způsobech jejího výkonu. Dále budou probrány praktické i formální aspekty způsobů vzniku a skončení pracovního poměru, specifika dohody o provedení a pracovní činnosti, přehled základních práv a povinností zaměstnavatele a zaměstnance, následků porušování pracovní kázně, odpovědnosti za škody vzniklé v pracovním poměru a s metodami státní politiky zaměstnanosti. Dále studenti získají poznatky o moderních institutech pracovního práva a také praktické informace k vedení pracovně právních soudních sporů.